Maak je LinkedIn sollicitatieproof voor je Curaçao stage. Naast je curriculum vitae waaruit stagebedrijven je informatie halen zijn social media kanalen tegenwoordig er handig voor werkgevers om een beeld van je te vormen. Een van de belangrijkste kanalen hierin bij het solliciteren is LinkedIn. Zorg ervoor dat deze Up-To-Date is voordat je je sollicitaties verstuurd. Bijgaand doen wij je een aantal tips toekomen om goed voor de dag te komen op LinkedIn.
- Schenk aandacht aan de samenvatting: werkgevers of HR-managers willen de tijd die ze hebben zo efficiënt mogelijk inzetten. Tijd om een curriculum vitae of LinkedIn profiel helemaal uit te lezen is er vaak niet waardoor ze deze snel zullen screenen. Het is dan belangrijk dat ze in die ‘snelle’ screening die punten uit je profiel pikken welke belangrijk zijn om de beschikbare stage in te vullen. Zorg ervoor dat er in je LinkedIn samenvatting die punten staan welke jouw doen opvallen boven de rest;
- Een representatieve profielfoto: we zien toch nog vaak profielfoto’s voorbijkomen welke niet representatief zijn. Besteed hier wat tijd aan en zorg voor een rustige achtergrond waarop jij serieus overkomt als de perfecte kandidaat voor de stage;
- Blijf je profiel bijhouden: zorg ervoor dat zaken welke belangrijk zijn voor je LinkedIn profiel continue worden bijgewerkt. Een verouderd profiel is minder interessant voor stagebedrijven waardoor ze wellicht een andere stagekandidaat contacten;
- Pakkende kopregel: LinkedIn plaats automatisch je huidige baan als kopregel in je profiel. Als student zal dit wellicht barman/barvrouw of krantenbezorger zijn. Dat is niet iets waar je voor je stage naar opzoek bent. Verander dit in iets waaruit een stagebedrijf direct kan zien wat je zoekt of wie je bent? Bijvoorbeeld ‘Commerciële Student’ of ‘Stage zoekende HR-Student’;
- Participeer op LinkedIn: Zorg ervoor dat je bereik groter wordt en leg contact met personen in de branche welke voor jouw belangrijk zijn. Post en re-post zo nu en dan artikelen welke je belangrijk vindt of geef inhoudelijke reacties op artikelen;
- Buitenlandse taal: Op Curaçao is de voertaal binnen bedrijven vaak ‘Nederlands’ maar als een organisatie bijvoorbeeld de Engelse voertaal hanteert dan kan het handig zijn als je daar solliciteert dat je je LinkedIn taal hierin wijzigt. Het is toch lastiger voor een HR-manager van een stagebedrijf om je profiel goed door te kunnen nemen in een buitenlandse taal.
Ga direct van start en hou de bovenstaande stagetips en adviezen aan. Zorg ervoor dat je LinkedIn profiel Up-To-Date wordt en zeker ook blijft. Dan maak je meer kans op een leuke stage op Curaçao dan wanneer je hier geen aandacht aan besteedt.
Zelfstandig een stage regelen - Stage Curaçao
31/07/2020 at 14:13[…] ‘Durf te vragen Curaçao’ of ‘Durf te vragen-Korsou’. Daarnaast kun je ook zoeken op LinkedIn naar personen welke op Curaçao werkzaam zijn binnen een bedrijf welke je interessant vindt en deze […]
Opmerking toevoegen